Поделиться с друзьями сайтом
Один правильный ход и Ты победитель!

Блог

Как найти человека, который действительно принимает решение, или ЧПР?

Это один вопросов, который мне задают участники моих тренингов по коммуникативным процессам. Сегодня я решила поделиться с вами, уважаемые друзья, как это осуществить успешно?

Зачем браться за человека, который не принимает решение?

Ответ: ищите самого большого начальника. Иногда это владелец фирмы, иногда — директор компании, или, образно человек, который принимает решения. Очень часто продавцы начинают поиски с самого нижнего уровня, и им приходится  буквально « пробираться» вверх по лестнице. читать далее →

Cохраняйте баланс между мотивацией и ответственностью

Без мотивации ничего не сдвинется с места. Но когда мы возлагаем на людей ответственность, они теряют мотивацию. Так ли это на самом деле? Совершенно необязательно!  Можно возложить на человека ответственность за его цели и обязательства, сохранив при этом мотивацию читать далее →

Cохраняйте баланс между персоналом и рабочим процессом!

На вопрос, какое личностное качество необходимо менеджеру, большинство руководителей отвечают: « Умение работать с людьми». Лидер организует, направляет и контролирует активность в любой сфере, но его решения выполняются другими людьми. Люди – крупнейшая статья расходов в любом бюджете и самая большая ценность для Компании. Руководство проводит более половины рабочего времени в общении с людьми (членами команды). Когда человек хорошо выполняет свою работу, его повышают до уровня Менеджера или Лидера. Теперь его задача состоит в том, чтобы побудить других людей работать также хорошо или даже Лучше!! А это требует совершенно иных навыков, перехода от обычного выполнения своих функциональных обязанностей к лидерству! читать далее →

КАКУЮ ВЫГОДУ ИЩУТ ПОКУПАТЕЛИ ПРИ ПОКУПКЕ?

Друзья, вы наверно сталкивались с ситуацией, когда, прежде чем что-то купить, вы взвешиваете все «за» и «против», пытаетесь найти выгоду?

Не так ли?

Но как принять правильное решение о покупке в таких случаях?

читать далее →

Как получить эффективную обратную связь во время переговоров и презентации?

Успех общения  определяется не тем, что вы

хотели сказать, а тем, как вас поняли

Зачем, ведь можно просто хорошо подготовиться и провести их по запланированной схеме? Так-то оно так, но ведь может получиться, что вы собрали не всю информацию? Кроме того, если это первые переговоры, то вы просто не могли предусмотреть все особенности вашего собеседника.

читать далее →

1 2 3